IODA's History
आईओडीए २०१ 2019 को उत्तरार्धमा जेनिफर ग्रीन, अष्ट्रेलियाली आर्थोपेडिक एसोसिएशन (एओओए) आर्थोपेडिक महिला लिंक (OWL) कुर्सी द्वारा स्थापित गरिएको थियो। आईओडीए "भिभियन" पीसी ची, मलेशियन ओर्थोपेडिक एसोसिएशन (एमओए) का अध्यक्ष, क्रिस्टी वेबर, अमेरिकी अकादमी अफ आर्थोपेडिक सर्जन (एएओएस) का अध्यक्ष, र एन्थोनी "एजे" जॉनसन, एएओएस विविधता परामर्श बोर्ड अध्यक्षको प्रेरणादायी प्रयासहरूको जन्म भएको थियो। ओर्थोपेडिक सर्जरीमा महिला र मुनि प्रतिनिधित्व गर्ने अल्पसंख्यकहरूको समावेश।
भिभियन पीसी छाई , मलेशियन अर्थोपेडिक एसोसिएशन (MOA) को अध्यक्ष २०१-201-२०१, को रूपमा एशियामा ओर्थोपेडिक्समा महिलालाई प्रमोट गर्न कडा अभियान गरे। उनको रणनीतिको एक घटकले ओर्थोपेडिक्समा महिलाको प्रतिनिधित्वमा २० भन्दा बढी एशिया प्रशान्त राष्ट्रहरूबाट डाटा प्रस्तुत गरिरहेको थियो। यस परियोजनाको परिणामस्वरूप भिभियन पीसी चाई जेनिफर ग्रीन , एओओए ओडब्ल्यूएल चेयरसँग जोडिए र अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवस, मार्च २०२० मा ब्रिटिश आर्थोपेडिक एसोसिएशन विविधता रणनीतिको शुभारंभको उपलक्ष्यमा जर्नल अफ ट्रामा एण्ड आर्थोपेडिक्समा आईओडीएको पहिलो प्रकाशनको आधार पनि गठन गर्यो।
क्रिस्टी वेबर , जब एएओएस राष्ट्रपति २०१ 2019-२०२० सँगसँगै विविधताको प्रचार गर्दै थियो र भिभियन पीसी चीसँग विचार साझा गर्दै थियो किनकि उनीहरूको मार्गहरू अन्तर्राष्ट्रिय बैठकहरूमा पार गर्दै विश्वव्यापी सहयोगको लागि चरण तय गर्दै थियो। जून २०१ In मा, जेनिफर ग्रीनलाई अमेरिकी अर्थोपेडिक एसोसिएशन (एएमओए) नेतृत्व बैठक एओओए विविधता रणनीति एओओए बोर्डमा प्रस्तुत गर्न आमन्त्रित गरियो। एओओएको बैठकमा क्रिस्टी वेबर , मेरी ओ'कनर , एन्थोनी "एजे" जॉनसन , म्याट स्मिटज र जेनिफर वेस जस्ता विभिन्न प्रमुख अमेरिकी विविधता अधिवक्ताहरूलाई भेट्ने र अवलोकन गर्ने अवसर आयो जुन आईओडीए अवधारणाको प्रारम्भिक समर्थक भए।
एएओएस विविधता परामर्श बोर्डको अध्यक्षको रूपमा एजे जॉनसनले एएमओएमा जोशपूर्वक बोले र प्रतिनिधित्व बढाउनका लागि चुनौति र सम्भावित समाधानको बारेमा प्रमाण-आधारित अन्तर्दृष्टि र ओर्थोपेडिक शल्य चिकित्सामा अल्पसंख्यक अल्पसंख्यकको समावेशीकरणको गहनताका साथ बोले। । अमेरिकी अनुभवले संकेत गर्यो कि एक वैश्विक विविधता अधिवक्ता समूहको काम महिलाका लागि मात्र नभई ओर्थोपेडिक्समा सबै मुनि प्रतिनिधित्व भएका समूहहरूको लागि पनि वकालत गर्नुपर्दछ।
ब्रिटिश आर्थोपेडिक एसोसिएशन (बीओए) विविधता रणनीति एकसाथ विकसित भइरहेको थियो र एओओएसँगको सहकार्यबाट लाभान्वित भएको थियो र अमोए २०१ 2019 विविधता संगोष्ठीयबाट सिकेको शिक्षा। जिलस प्याटिसन , साइमन फ्लेमिंग (आईओडीएका पहिलो प्रशिक्षार्थी सदस्य), युकेका क्यारोलिन हिंग र डेबोरा ईस्टवुड सबै एक बहु-राष्ट्रिय वकालत समूहमा भाग लिन इच्छुक थिए।
अर्थोपेडिक सर्जनहरूको एक गठबन्धनको सिर्जना राष्ट्रिय र महाद्वीपीय सीमाना पार गर्दै आर्थोपेडिक शल्य चिकित्सामा विविधता र समावेशीकरणको अवधारणा।
यो एक प्राकृतिक प्रगति थियो।
ली Fellander-Tsai (EFORT उपाध्यक्ष र स्वीडिश OA विगत राष्ट्रपति), दबोरा Eastwood (बोआ उपाध्यक्ष), Birgitta Ekstrand (स्वीडिश OA राष्ट्रपति), लरी हिएमस्त्रा (क्यानाडा OA उपाध्यक्ष), Annette Holian (AuOA उपाध्यक्ष), इयान Incoll , (विगतका राष्ट्रपति अओएए), क्याट्रे मासालु (एस्टोनियाई ओए राष्ट्रपति), क्रिस मोरे (एओओए दोस्रो उपाध्यक्ष) र एड्रियायन भ्यान जिल (विगतका राष्ट्रपति दक्षिण अफ्रिकी ओए) ले आईओडीएलाई नेतृत्व र थप गुरुत्वाकर्षणको गहिराई प्रदान गरे। इयान इनक्ल र एड्रियायन भ्यान जिलले आफ्नो राष्ट्रपति पदमा ओर्थपेडिक्समा लि gender्ग र सांस्कृतिक विविधताको लागि कडा वकालत गरेका थिए र यस विषयमा सँगै प्रकाशित पनि गरेका थिए।
क्यारोलिन हिंग (युके), लौरी हिमस्ट्र्रा (क्यानडा) र जेनिफर ग्रीन (अष्ट्रेलिया) आइओडीएले अन्तर्राष्ट्रिय महिला दिवस २०२० मा "आम विविधता: ओर्थोपेडिक शल्यक्रियामा महिला - अन्तर्राष्ट्रिय आर्थोपेडिक विविधता अलायन्सबाट परिप्रेक्ष्य " जर्नलमा आइओडीएको पहिलो आमन्त्रित प्रकाशनका चालकहरू थिए। ट्रामा र आर्थोपेडिक्सको । योगदानकर्ता समावेश Dafina Bytyqui (कोसोभो), मार्गरेट Fok (हङकङ), Elham Hamdan (कुवेत), Magaly Iñiguez (चिली), Carrie Kollias (क्यानाडा / अष्ट्रेलिया), फिलिप Livernaux (फ्रान्स), बैजनी Lupondo (तान्जानिया) र Margy Pohl ( न्युजिल्याण्ड)।
क्यारोलिन हिंग र डेबोरह ईस्टवुडले नेतृत्व गरेको अक्टूबर २०२० मा ईएफओआरटी ओपन समीक्षामा दोस्रो प्रकाशनमा लैth्गिक, संस्कृति, सैन्य आर्थोपेडिक सर्जन परिप्रेक्ष्य, एलजीबीटीक्यूआई + र बुढ्यौली शल्यचिकित्सामा एकाधिक आईओडीए सदस्य योगदानसहित ओर्थोपेडिक्समा विविधताका लागि विस्तृत दृष्टिकोण समावेश थियो।
एलिजाबेथ Matzkin मरियम Mulcahey, Coleen Sabatini जुली Balch Samora, एरिका टेलर, जोनाथन पी Braman - अमेरिकी IODA सदस्यता फ्रेड्डि फू (सबैभन्दा विविध हाडजोर्नी प्रशिक्षण अमेरिकामा कार्यक्रम आर्थोपेडिक्स, पिट्सबर्ग विश्वविद्यालय को कुर्सी) समावेश गर्न बढ्न जारी , रॉन नावारो र लिसा लाटान्जा - सबै सक्रिय विविधता अधिवक्ताहरू। युएस आईओडीएका संस्थापक सदस्यहरूले धेरै स्थापित यूएस ओर्थोपेडिक विविधता वकालत संगठनहरू प्रतिनिधित्व गर्छन् - रूथ जैक्सन आर्थोपेडिक सोसाइटी , रोबर्ट जे ग्लाडेन आर्थोपेडिक सोसाइटी , अमेरिकन ल्याटिनो आर्थोपेडिक सोसाइटी , नथ आयाम र पेरी इनिसिएटिभ ।
क्लाउडिया एरियास (पेरु), सिबिले फैका (फ्रान्स), लिन्डा चोकोथो (मलावी), नारदोस वर्कु (इथियोपिया), मारि थियार्ट (दक्षिण अफ्रीका), आना फिलिपा गार्सेज (दक्षिण अफ्रीका), सोनाली पाण्डे (भारत / ब्रुनेई), पाउला सरमिआन्टो ( कोलम्बिया) आफ्नै अर्थोपेडिक समुदायहरूमा मजबूत विविधता अधिवक्ताको रूपमा सामेल भयो। ब्रिटिश आर्थोपेडिक ट्रेनी एसोसिएशनका विगतका अध्यक्षका रूपमा साइमन फ्लेमिंग र म्याथ्यू ब्राउनलाई युवा अधिवक्ताहरूको आवाजका रूपमा स्वागत गरियो। अष्ट्रेलियामा, संस्थापक सदस्यहरूले अवन्ती म्यान्डलेसन , केट स्टेनाज , एन्ड्र्यू वाइन , लिनेट रीस , मारिनीस पिपिरिस र जुलियट जेंटल , सबै AOA नेतृत्व भूमिका र विविधता र समावेशीकरणमा उल्लेखनीय योगदान प्रदान गर्नेहरू पनि थिए। क्लाउड मार्टिन जूनियर , एओ एलायन्स, प्रबन्ध निर्देशक र अर्थोपेडिक सर्जन आईओडीएमा विकासोन्मुख देशको व्यापक सम्बन्ध र शासनको व्यापक अनुभवको साथ सामेल भए। यसको वैश्विक जडानहरू र आईओडीएको साथ एओ एलायन्स बीचको सहकार्यको सम्भावना एक उत्कृष्ट अवसर देखा पर्यो।
मिशेल व्हाइट , AOA रणनीतिक कार्यक्रम परामर्शदाता, उनको अथाह योगदान र IODA को समर्थन र AOA विविधता रणनीति को विशेष उल्लेख वारन्ट। मिशेलको उत्कृष्ट सल्लाह, उनको उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल र अस्ट्रेलियाको ग्रीष्मकालीन बिदाको बिदामा अविश्वसनीय कार्य नैतिकता पहिलो प्रकाशनको म्याद आईओडीए स्थापना गर्न अमूल्य थियो।
اور
अन्तमा, एड्रियन कोसेन्जा , एओओए, उनको प्रायोजन, सल्लाहकार र प्रशासनिक बुद्धिको लागि प्रमुख कार्यकारीकर्ताको प्रमुख योगदानको लागि धन्यवादको गहन नोट, IODA को स्थापनाको क्रममा, उदारतापूर्वक दिइन्छ।